~エレクトロニクス・エンターテインメント領域における幅広いサービスの開発をご担当いただきます~
更新日:2023/07/19
将来のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーになりうる人材のご応募お待ちしております
Web/IoTシステム(サーバサイド)開発エンジニア
正社員
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
■組織としての担当業務
ソニーグループのさまざまな領域におけるパブリッククラウドを活用したサービスの開発に携わっていただきます。
・エンターテインメント領域
音楽クリエイターを支援するWebサービスの新規開発
・イメージング&センシングソリューション領域
ソニーのセンサーを利用したIoTシステムの新規開発
・エレクトロニクス領域
ソニーのホームエンタテインメントおよびサウンドプロダクツがさまざまなサービスとデバイスと連携するためのCloudPlatformの開発とSRE業務
■職場の雰囲気
職場環境としては、ソニーのあらゆる製品やサービスなどの最新技術に触れることができます。
また、新しい技術を積極的に提案/活用するなど、いろいろなことにもチャレンジしやすい環境です。
最新技術を得るためのソニーグループ内の技術研修の活用、外部機関の技術研修の受講、認定や資格取得の推奨も行っています。
コロナ過においては、この領域の業務に携わる95%以上の社員がテレワークとなっています。
この企業・求人の特徴
アイコンの説明- シェアNo.1
- 上場企業
- 外資系企業
- 業績の伸び
- BtoB企業
- 設立30年以上
- 社員100名以上
- 勤続年数10年以上
- 女性社員30%以上
- 中途入社50%以上
- 高専出身者在籍
- 転勤なし
- 語学を活かせる
- フレックス
- テレワーク
- 年収600万以上
- 残業ほとんどなし
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅完備
- 交通費全額支給
- 働き方改革
- 研修制度
- 有給休暇
- 社員食堂
- LGBTQに配慮
- 離職率10%未満
- 産休・育休
- 急募
- リモート面接
- U・Iターン
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
仕事内容
■ご担当いただく業務
小中規模プロジェクトの開発担当、またはサブリーダ業務
さまざまな領域のサービス開発に携わりながら、幅の広い技術を身につけることができる組織です。
ソニーのコア技術を活用したプロジェクトに参加することも可能です。
2~8名程度のプロジェクトに加わり、レベルに応じて開発担当者~サブリーダの役割をになっていただきます。
■当求人の業務を通じてのキャリアパス
現在、担当者レベルの方はリーダをめざし、複数の領域で経験を積んでいただきます。
バックエンド側での募集ですが、今後のキャリアとしてフロントエンドにチャレンジして
技術の幅を広げてシステム設計者やプロジェクトマネージャーになることも可能です。
募集要項
- 対象となる方
- ■以下のスキルをお持ちの方
・3年以上AWSまたはAzureを利用したシステム設計の経験
・サーバレス/マイクロサービスアーキテクチャを考慮したシステム設計の経験
・Node.js, Python によるバックエンド開発の経験
・ネットワークやセキュリティに関する深い知識
・RDB, NoSQL等のデータベースの知識
■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・プロジェクトリーダーの経験
・開発や運用周りの環境をより良くするDevOps関連の知識
・Vue.js, React.js 等のフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験
・iOS/Androidプラットフォームに対する知識
・AWSソリューションアーキテクト-アソシエイト認定の取得者
・英語でのオフショア開発経験
常に最新の技術に興味を持ち、自ら進んで行動を起こせる方は、ぜひご応募ください。
- 勤務地
-
御殿山オフィス(東京都品川区東五反田2-21-28 または 東京都品川区北品川5-11-3)
厚木オフィス(神奈川県厚木市旭町4-14-1 または 神奈川県厚木市岡田4-16-1)
(上記のいずれかになります)
※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮(借上げ・入居条件あり)もございますので、ご相談ください。
- 給与
- 基本給 270,000円/月~
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間:3か月 (試用期間中の勤務条件に変更はございません)
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間:9:00~17:30(休憩時間45分)
ひと月平均残業時間22.7時間(2022年度実績)
※フルフレックス(コアタイムなし)の勤務です。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給:年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費:支給
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度:ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度:社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(土曜日 日曜日 国民の祝日の一部 年末年始 その他休日)
年次有給休暇:入社直後の付与日数は6日~17日、最高付与日数は24日
その他、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回(Web)、適性検査(SPI)
- 募集人数
- 1人
- 連絡先
-
〒220-8750 横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
人事部 安藤、北畑
070-3629-1859
※基本的にはE-mailでのご連絡をお願いいたします。
sgmo-rec-career@sony.com