【設備職】全国の高専出身者20～30代が多数活躍中！ ★正社員募集　★第二新卒歓迎

更新日：2023/01/13

高専生多数活躍中！！　『下水道で、持続可能な社会を"あたりまえ"に』

【東京都区内】設備職（電気・機械）：下水道施設の設備保全業務

正社員

東京都下水道サービス株式会社

下水道施設の維持管理

【電気業務】　下水道施設の受変電設備、配電設備など電気系統の点検を行っています。

【機械業務】下水道設備の汚泥処理設備（脱水機、焼却炉等）、ポンプ設備などの点検を行っています。

都内各所の水再生センターでは、汚水・汚泥の再生から雨水調整まで行っています。その工程をスムーズに行うためにも、設備職が担当する点検業務には大きな意義があります。

< 採用応募受付中>　※選考時期などは改めてご連絡いたします。
現在、若手技術者を積極的に採用しています！

【東京の下水道事業を支えるパートナー】
当社は下水道施設・資源化施設等の維持管理をはじめ、研究・技術開発業務等を通じて東京都のインフラを支えています。
東京都の第三セクターとしての誇りとやりがいを実感してください。

【世界に誇れる現場力】
下水道における技術やノウハウを培い、技術開発に尽力しています。
そのレベルの高さは世界からも評価され、水環境改善のための国際展開を東京都下水道局と一体となり推進しています。

【人材育成と技術継承】
教育制度や先輩社員のバックアップ体制が整っており、しっかりスキルを身に付けられる環境です。
最先端の技術を身に付け、プロフェッショナルとして活躍してください。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明

シェアNo.1
上場企業
外資系企業
業績の伸び
BtoB企業
設立30年以上
社員100名以上
勤続年数10年以上
女性社員30％以上
中途入社50％以上
高専出身者在籍
転勤なし
語学を活かせる
フレックス
テレワーク
年収600万以上
残業ほとんどなし
完全週休2日
土日祝休み
休日120日以上
社宅完備
交通費全額支給
働き方改革
研修制度
有給休暇
社員食堂
LGBTQに配慮
離職率10％未満
産休・育休
急募
リモート面接
U・Iターン
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎

仕事内容

東京23区内の下水道施設の運転管理・保全管理などを行います！

【具体的には】
■下水処理施設の設備運転・保全・点検
東京23区内にある水再生センターなどで、汚泥処理・水処理・再生水・光ファイバーネットワークに関する
設備の運転・保全管理業務を行っていただきます。

◆下記施設のメンテナンス、設備保全業務、運転管理業務
・水処理設備、汚泥処理設備（脱水機、焼却炉等）、ポンプ設備などの機械設備
・受変電設備、配電設備、発電機、監視制御設備、光ファイバーネットワークなどの電気設備
・水処理施設の運転管理業務（一部の水再生センターのみ）

◆汚泥処理プラント全体の運転計画の立案、運転状況の確認、運転改善の取り組みなどの運転管理業務

募集要項

対象となる方: 経験・未経験問わず募集。第二新卒歓迎
◎機械・電気系学科を修了されている方

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません。
◆機械・電気設備に関する工事の設計施工・保守管理などの職務経験
◆電気主任技術者（第一種～第三種）
◆下水道技術検定（第一種～第三種）
◆技術士（補）（機械・電気電子・上下水道）

【求める人物像】
・資格取得やスキルアップに向けた意欲のある方
・外的環境の変化に合わせ、臨機応変に動くことができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを積極的にとれる方

勤務地: 東京２３区内事業所
※勤務地は東京23区内のみとなりますので、転居を伴う転勤はなく、
　将来のライフプランは立てやすいです。

給与: ★月給 204,000円～300,000円程度（地域手当含む）、固定残業無
※高専の本科卒での新卒採用の場合の月給が204,000円程度となりますので
　上記の金額にその他学歴・実務経験を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。
★賞与 4.55ヵ月（令和4年度実績）
★給与例：25歳（経験5年）月給23万～24万円程度（年収400万～440万程度残業月平均15時間）
　　　　：30歳（経験10年）月給26万～28万円程度（年収440万～500万程度残業月平均15時間）

雇用形態: 正社員
※6ヶ月間は試用期間（待遇の変更はありません）

勤務時間: 8時30分～17時15分（休憩　12時00分～13時00分）
※残業は月平均10時間程度です。
※水再生センターでの運転管理業務に従事する場合は変形労働勤務となり、夜勤もあります。（一部水再生センター内の26事業所のうちの一つの事業所のみ）

待遇・福利厚生: ■交通費支給（全額支給）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援（通信教育／勉強会等）
■借上社員寮制度あり
　※35歳以下の単身者が対象
　※入居時期要相談（会社での賃貸物件契約状況<空き状況>によります）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊助成等あり）
■確定拠出型年金制度
■人間ドック助成
■社内クラブ・サークル