～ソニー製品の生産オペレーション/生産システム/製造プロセスに対し、製造の知見を持って、改革立案・提案を推進していただきます～

更新日：2023/07/19

改善意識をもって、次世代のものづくりを自ら牽引したい方、自ら新しいことを考え提案できる方には最適な職場です

次世代ものづくりをLeadingする製造リーダー

正社員

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社

機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

■組織としての担当業務
ソニーエレクトロニクス製品全般（ほぼすべてのビジネス領域）から、それに搭載されるKey-Deviceの製造までを行っています。主に、TV、放送用機器、デジタルスチルカメラ、プレイステーション、ドローン、aiboなどの製造における、国内での高品質・高付加価値の創出を行っています。また、国内のみならず、海外工場の改善活動支援や人材の派遣などを行い、ソニー製品に対するグローバルな製造支援活動を行っています。

■職場の雰囲気
・年齢層は幅広く、ベテランから高卒若手まで幅広い年齢層となっています。
・近年、リモートや在宅勤務を積極的に推進し、また休暇を取りやすい雰囲気を作るなど、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・職場はどちらかというと落ち着いた雰囲気。女性も数多く働いており、積極的に女性の雇用を進めています。
・製造の基本は、決められたルール通りのオペレーションをするのが鉄則ですが、当社には積極的な改善提案を自由に発言できる環境があり、ボトムアップ活動を推進しています。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明

シェアNo.1
上場企業
外資系企業
業績の伸び
BtoB企業
設立30年以上
社員100名以上
勤続年数10年以上
女性社員30％以上
中途入社50％以上
高専出身者在籍
転勤なし
語学を活かせる
フレックス
テレワーク
年収600万以上
残業ほとんどなし
完全週休2日
土日祝休み
休日120日以上
社宅完備
交通費全額支給
働き方改革
研修制度
有給休暇
社員食堂
LGBTQに配慮
離職率10％未満
産休・育休
急募
リモート面接
U・Iターン
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎

仕事内容

■ご担当いただく業務
・入社後約2年間は、製造管理業務や製造のオペレーションを覚えるため、現場の管理業務に従事しながら、他社で培った経験を生かしてオペレーションの改善に務めていただきます。
・その後は、製造のマネジメントをめざしながら、ソニー製造の横断的な改革活動や、海外工場も視野に入れたグローバルな改善支援活動を担っていただきます。

－－業務事例－－
・製品の生産ラインの自動化プランの立案とプロセス設計の提案から海外工場への展開をリーディングする
・部品物流業務の標準化推進と自動倉庫や自動供給システムの立案から導入までを推進する
・生産オペレーション状況のリアルタイム可視化および標準化を目的としたシステムやツールの立案と導入を国内工場だけでなく海外工場への展開を行う
・新製品の生産ラインの立案/構築から導入立上げまでをリーディングする
・製品の品質を保証する仕組みの立案から実行を管理し、海外工場への指導を行う
・チーム規模：5名～10名
・グループリーダー

■当求人の業務を通じてのキャリアパス
国内/海外工場の製造マネージメント職
・製造管理スキル、品質管理スキル、生産オペレーション改善スキル
・アジア・中国とのコミュニケーション能力

募集要項

対象となる方: ■以下のスキルをお持ちの方
・生産ライン管理業務の経験（業種を問わず）
・製造管理手法の基礎知識

■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・工場の生産オペレーションシステムに関する知識
　BOM、生産計画、品質管理システム、部品材料発注、在庫管理、倉庫管理、物流管理など
・TOEIC 500点
・東南アジア諸国との英語でのコミュニケーションの経験
・中国人とのコミュニケーション経験

以下のいずれかにあてはまる方のご応募をお待ちしております。
・改善意識を強くもっている
・言われたことをやるだけでは満足できない
・海外で働いてみたい
・内向的、人見知り
・数字やデータを元に分析することが好き

勤務地: 木更津サイト（千葉県木更津市潮見8丁目4番地）
幸田サイト（愛知県額田郡幸田町大字坂崎字雀ヶ入1）
稲沢サイト（愛知県稲沢市大矢町茨島30番地）
（上記のいずれかになります）

※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮（借上げ・入居条件あり）もございますので、ご相談ください。

給与: 基本給 270,000円/月～

雇用形態: 正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はございません）

勤務時間: 標準的な勤務時間：8:30～17:15（休憩時間60分）

ひと月平均残業時間22.7時間（2022年度実績）

※フルフレックス（コアタイムなし）の勤務です。

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費：支給
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度：ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度：社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など