~世界各国で販売するために必要な規制・法規への適合確認や認証取得を行うお仕事です~
更新日:2022/11/17
製品安全のプロ集団である私たちと、一緒に仕事しませんか
各国法規認証取得
正社員
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
■組織としての担当業務
当課では製品安全や製品環境の観点で、お客様が安心して商品を使っていただくため、主にソニーブランド製品の各国認証取得に関する業務を行っています。
製品を各国へ輸出や販売を行うには、それぞれの国や地域で必要とされる法規制に準拠する必要があります。
そのため試験所に製品試験を依頼したり、その試験結果をもとに申請を行うなど、認証取得にむけて様々な関係者とともに業務を進めています。
■職場の雰囲気
お客様に安心安全な製品をお届けするためには、日々の業務を確実にこなすだけではなく、めまぐるしく変わる法規制にも追従していかなければなりません。
そのため、職場メンバーは高い使命感をもって仕事を行っています。
難易度は比較的高い仕事ではありますが、そのために必要な情報や働く環境を整えています。
職場の雰囲気は、オフィス内は静かで集中して仕事を行うことができる環境です。
また半数以上がテレワークで業務を実施しています。
メンバーの中には、テレワークを活用しながら介護や子育てを両立するなど、比較的ワークライフバランスがとりやすい職場です。
休暇取得についても担当製品によって繁忙期はありますが、比較的フレキシブルに取得が可能です。
この企業・求人の特徴
アイコンの説明- シェアNo.1
- 上場企業
- 外資系企業
- 業績の伸び
- BtoB企業
- 設立30年以上
- 社員100名以上
- 勤続年数10年以上
- 女性社員30%以上
- 中途入社50%以上
- 高専出身者在籍
- 転勤なし
- 語学を活かせる
- フレックス
- テレワーク
- 年収600万以上
- 残業ほとんどなし
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅完備
- 交通費全額支給
- 働き方改革
- 研修制度
- 有給休暇
- 社員食堂
- LGBTQに配慮
- 離職率10%未満
- 産休・育休
- 急募
- リモート面接
- U・Iターン
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
仕事内容
■ご担当いただく業務
初めは比較的容易な業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に難易度の高い業務をお任せしていきます。
具体的には、製品の販売先となる国に必要となる各種資料や試験用サンプル手配、関連部署との調整や指示、認証取得のための第三者認証機関への評価・試験依頼など、各所と連携して申請業務を進めていきます。
最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、幅広いソニー製品を対応してきた知識豊富なグループリーダーやベテラン社員がアドバイスをしていきますので不安なく業務を進めることができます。
課員23人をそれぞれ担当するカテゴリ毎に数名でチームを編成しています。
それぞれのチームにはリーダーがいて、業務全体の進捗管理をしながら、各担当のサポートをしています。
入社当初は担当者としてリーダーの指示のもと比較的簡単な業務から担当していただくことになります。
■当求人の業務を通じてのキャリアパス
認証取得業務を通じて世界各国の規制・法規に関する最新のスキルが身につき、ソニーの幅広い製品に対して安全・無線・EMC・環境など幅広い知識と経験を積むことで、設計部署へのコンサルティング業務も可能になります。
またコンプライアンス業務は多くの会社で必要とされる、今後も役立つスキルです。
募集要項
- 対象となる方
- ■以下のスキルをお持ちの方
・電気、機械工学等を専攻し基本的な知識を有する方。
・メールでやり取りができる程度の英語スキル
■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・UL等の認証機関での実務経験、または電気・メカ設計の実務経験がある方。
(実務経験の目安として3年以上ある事が理想)
・TOEIC 500点
以下にあてはまる方のご応募をお待ちしております。
・新しいスキルを習得する意欲のある方
・様々な関係者とコミュニケーションや調整をとりながら業務を進めることができる方
- 勤務地
-
木更津サイト(千葉県木更津市潮見8丁目4番地)
※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮(借上げ・入居条件あり)もございますので、ご相談ください。
- 給与
- 基本給 270,000円/月~
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間:3か月 (試用期間中の勤務条件に変更はございません)
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間:8:30~17:15(休憩時間60分)
※フルフレックス(コアタイムなし)の勤務です。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給:年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費:支給
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度:ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度:社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(土曜日 日曜日 国民の祝日の一部 年末年始 その他休日)
年次有給休暇:入社直後の付与日数は6日~17日、最高付与日数は24日
その他、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回(Web)、適性検査(SPI)
- 募集人数
- 1人
- 連絡先
-
〒220-8750 横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
人事部 安藤、北畑
070-3629-1859
※基本的にはE-mailでのご連絡をお願いいたします。
sgmo-rec-career@sony.com