～ご自身の技術を最大に発揮していただき、ソニーのものづくりに活かしたいと考えている方には最適な職場です～

更新日：2022/11/17

若手も含めて年齢層も広く、活気がある職場です。積極的なご応募お待ちしています。

画像処理エンジニア

正社員

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社

機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

■組織としての担当業務
製造自動化を実現するために、画像を使った製品の外観検査や形状計測および認識技術の確立から導入までを担っています。
光の当て方、カメラレンズの光学最適化からルールベース画像処理や機械学習による検出や数値化の実現、ソリューション化まで、解析、可視化、検証に至る一連のプロセスを通して、課題を抽出／解決し、国内外の製造現場へ施策の提案を行う業務を行っています。

■職場の雰囲気
メンバーはベテランから若い世代まで幅広く在籍し、職場は活気がある雰囲気です。
業務量は個人の裁量で調整可能です。
コロナ禍の以前からテレワークを積極的に活用しワークライフバランスを意識した働きやすい職場です。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明

シェアNo.1
上場企業
外資系企業
業績の伸び
BtoB企業
設立30年以上
社員100名以上
勤続年数10年以上
女性社員30％以上
中途入社50％以上
高専出身者在籍
転勤なし
語学を活かせる
フレックス
テレワーク
年収600万以上
残業ほとんどなし
完全週休2日
土日祝休み
休日120日以上
社宅完備
交通費全額支給
働き方改革
研修制度
有給休暇
社員食堂
LGBTQに配慮
離職率10％未満
産休・育休
急募
リモート面接
U・Iターン
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎

仕事内容

■ご担当いただく業務
・課題の本質を見極め、最適な解決策の提案
・ソニーの最新センサーを活用した高難度な検査を実現する施策を立案
・ソニー製品から工場全体における人の作業認識から動線見える化など、対象物に捉われない最適な課題解決策の提案
・学会や論文など新しい技術を率先して取り込み、難易度の高い課題解決へのチャレンジ

画像検査における初期評価から実現性の判断までを担う画像検査技術開発メンバーまたはリーダーをアサインいたします。
※係（チーム）としては、3～5名程度です

■当求人の業務を通じてのキャリアパス
技術開発および導入の経験を積むことで、将来的にエンジニアリングリーダーやマネジメントとしての活躍を期待しています。

募集要項

対象となる方: ■以下のスキルをお持ちの方
・ソフトウェア開発スキル（C＃,WPF,Pythonコーディング経験）
・画像検査や認識アプリケーション開発経験（AIまたはルールベース）
・英語で簡単なコミュニケーションが取れ、メールでのやり取りができる（海外事業所への導入機会は多数あります）

■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・画像処理ライブラリ（OpenCVなど）経験スキル
・画像取得のためのFAカメラ、照明、レンズ選定ノウハウスキル
・光学センシング（可視光外、偏光、回折）スキル
・TOEIC 550点以上

以下にあてはまる方のご応募をお待ちしております。
・ソニーのものづくりの自動化に対して、自ら先端技術をプロアクティブに取り入れ、高難度な製品を形にすることに喜びを感じるエンジニア。
・そのひとつの生産技術である画像処理技術が得意なエンジニア。

勤務地: 木更津サイト（千葉県木更津市潮見8丁目4番地）
幸田サイト（愛知県額田郡幸田町大字坂崎字雀ヶ入1）
（上記のいずれかになります）

※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮（借上げ・入居条件あり）もございますので、ご相談ください。

給与: 基本給 270,000円/月～

雇用形態: 正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はございません）

勤務時間: 標準的な勤務時間：8:30～17:15（休憩時間60分）
※フルフレックス（コアタイムなし）の勤務です。

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費：支給
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度：ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度：社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など