~ソニーが提供する商品全般に関わることができ、メカ系のCAEのほか、測定技術、CAD関連技術、ソフトウェア開発、AI、HPCなど幅広い業務を経験することが可能です~

更新日:2023/07/19

各技術領域のプロフェッショナルが在籍し、コミュニケーション強化を行っているため、他のメンバーから多くの知見や協力を得やすい環境です。

メカ系CAE技術開発エンジニア

正社員

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

SGMO社屋

■組織としての担当業務
ソニーグループ各社の商品設計に関する技術の開発、提供、サポートを行っています。
当組織では、ソニーグループ各社の設計に貢献するCAE技術開発、環境構築、および設計支援を行っており、落下強度、熱流体、音響/振動、樹脂成型、光学などのメカ設計に関連するCAEやCAD/ライブラリを含めた設計環境の開発、構築、運営を行っています。

■職場の雰囲気
20代後半~40代が多い職場です。
ものづくりへの情熱を持ったメンバーが、新しい技術や仕事の進め方に積極的に取り組み、日々協力しながら切磋琢磨しています。
一人ひとりがプロ意識を持って業務を遂行しており、モラルの高い職場です。業務によって繁忙期もありますが、テレワークも活用しながら比較的自分の裁量で業務を進められます。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明
  • シェアNo.1
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 業績の伸び
  • BtoB企業
  • 設立30年以上
  • 社員100名以上
  • 勤続年数10年以上
  • 女性社員30%以上
  • 中途入社50%以上
  • 高専出身者在籍
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • フレックス
  • テレワーク
  • 年収600万以上
  • 残業ほとんどなし
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 社宅完備
  • 交通費全額支給
  • 働き方改革
  • 研修制度
  • 有給休暇
  • 社員食堂
  • LGBTQに配慮
  • 離職率10%未満
  • 産休・育休
  • 急募
  • リモート面接
  • U・Iターン
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎

仕事内容

■ご担当いただく業務
ソニーグループの各製品における強度評価、熱評価、音響振動評価などに対して、ご経験と適性に応じて下記業務を担当していただきます。
・新規CAE技術開発、精度向上、高速化、各種検証業務
・各設計部署からのCAEや実測の受託業務
・設計者向けCAE環境の運用、システム開発、自動化ツール作成
・設計者向けのCAE導入支援、教育トレーニング
3~5名規模のチームで、担当者またはグループリーダーをアサインいたします。

■当求人の業務を通じてのキャリアパス
ソニーの商品群(カメラ、テレビ、オーディオ、スマートフォン、業務用機器、半導体など)の設計に横断的に関わるため、設計の幅広い知見を得られます。
また、ハードウェア設計だけではなく、ツール開発、システム構築を通じてソフトウェア、IT技術も幅広く習得できます。

募集要項

対象となる方
■以下のスキルをお持ちの方
・メカ系のCAE(落下強度、機構、熱流体、音響/振動、樹脂成型、光学、トポロジ最適化、1D CAE、設計探査など)の経験、設計効率化等の経験
・TOEIC 500点以上
・英語の文献、マニュアル、チュートリアルを読むことに抵抗がないレベルの語学力

■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・アプリケーション(C++/C#/Pythonなど)開発の経験
・CAEツールのカスタマイズ(ユーザーサブルーチン組み込み、API を使った自動化)の経験
・複数カテゴリのCAEの経験
・AI、統計分析、HPCなどの経験

以下にあてはまる方のご応募をお待ちしております。
・ご自身のキャリア(技術)を存分に活かしながら、新しいことに意欲的に取り組み、粘り強く取り組んでいくことができる方・関係者と連携をとりながら、ご自身の成果だけでなくチームの成果を最大化する意識のある方
・ソニーグループの製品を、技術力で革新していこうという意気込みのある方
勤務地
みなとみらいオフィス(神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1)
湘南オフィス(神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1)
木更津サイト(千葉県木更津市潮見8丁目4番地)

※神奈川県、千葉県、どちらかの拠点にご応募ください
※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮(借上げ・入居条件あり)もございますので、ご相談ください。
給与
基本給 270,000円/月~
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月 (試用期間中の勤務条件に変更はございません)
勤務時間
標準的な勤務時間(みなとみらいオフィス・湘南オフィス)
 9:00~17:30(休憩時間45分)
標準的な勤務時間(木更津サイト)
 8:30~17:15(休憩時間60分)

ひと月平均残業時間22.7時間(2022年度実績)

※フルフレックス(コアタイムなし)の勤務です。
待遇・福利厚生
■昇給:年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費:支給
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度:ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度:社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など
休日・休暇
年間休日:125日(土曜日 日曜日 国民の祝日の一部 年末年始 その他休日)
年次有給休暇:入社直後の付与日数は6日~17日、最高付与日数は24日
その他、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇など
選考プロセス
書類選考、面接2回(Web)、適性検査(SPI)
募集人数
2人
連絡先
〒220-8750 横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
人事部 安藤、北畑
070-3629-1859
※基本的にはE-mailでのご連絡をお願いいたします。
sgmo-rec-career@sony.com