～ソニーのものづくりにおける商品化プロセスと生産プロセスの進化に、システムズエンジニアリングを活用したソリューション導入を担うエンジニアを募集しています～

更新日：2023/07/19

ソニーの全カテゴリーの商品に携わるチャンスがあります。テレワークを活用した新しい働き方にチャレンジしています。

モデルベースシステムズエンジニア(MBSE)　（技術開発・導入支援）

正社員

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社

機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

■組織としての担当業務
複雑化、グローバル化するものづくりにおいて、MBSE（Model-Based Systems Engineering）の需要は年々高まっています。
「モデル」にもとづいた製品設計やシステム開発の導入・運用をめざすソニーグループの部署に対して、モデリング、分析、シミュレーション技術を土台としたMBSEによるコンサルティング、開発支援、教育といった総合的なサービスを、中立的な立場から提供する業務です。

■職場の雰囲気
・40代を中心に20代後半～50代まで幅広い年代層の組織です。
・規模の小さなチームのため、一人一人が広い裁量を持って働ける環境です。
・社外セミナーやシンポジウムなどにも積極的に参加し、業界動向や最新技術習得の機会を得ることができます。
・これからの発展が期待される技術のため、自発的に仕事を進めることが求められます。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明

シェアNo.1
上場企業
外資系企業
業績の伸び
BtoB企業
設立30年以上
社員100名以上
勤続年数10年以上
女性社員30％以上
中途入社50％以上
高専出身者在籍
転勤なし
語学を活かせる
フレックス
テレワーク
年収600万以上
残業ほとんどなし
完全週休2日
土日祝休み
休日120日以上
社宅完備
交通費全額支給
働き方改革
研修制度
有給休暇
社員食堂
LGBTQに配慮
離職率10％未満
産休・育休
急募
リモート面接
U・Iターン
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎

仕事内容

■ご担当いただく業務
ソニーグループ各社に対して、全社活動や、個別案件を通してMBSEの導入・展開支援を担当していただきます。
・担当案件のリーディングから計画、実行、報告まで一連の業務遂行
・MBSE手法の検討
・MBSE人材の育成、教育
・MBSEツール環境構築、展開
・モデル作成(SysML)
　主要モデル作成ツール：CATIA Magic (旧Cameo Systems Modeler/NoMagic)、ダッソー･システムズ社、iQUAVIS　電通国際情報サービス社
担当者またはグループリーダーをアサインいたします。

■当求人の業務を通じてのキャリアパス
ソニーのさまざまな商品群のものづくりに関われるため、企画から設計、製造まで幅広い経験や知見を得ることができます。
またソニーグループの全社活動に携わることで大規模プロジェクトの経験や、多人数とのコミュニケーションや交渉経験を得ることができます。

募集要項

対象となる方: ■以下のスキルをお持ちの方
・システムズエンジニアリング/MBSEの知識と業務経験2年以上
・モデル作成(SysML)の知識と業務経験2年以上
・専門技術領域(電気設計、SW設計、メカ設計)や組織をまたがる課題解決の経験
※ご経験年数が10年以上の方：上記に加えて以下のスキルをお持ちの方
・SE/MBSEの導入推進・支援に関するリーダー/マネジメント経験
・英語の技術文献やマニュアルが読める程度の語学力
・海外ベンダーとの簡単なやりとりができる語学力

■以下のスキルは必須ではございませんが、お持ちの方を歓迎いたします。
・SE/MBSEに関する人材育成
・BABOK(ビジネスアナリシス), REBOK(要求工学), PMBOK(プロジェクト管理)の知識と経験
・CMMI(Capability Maturity Model Integration）能力成熟度モデル統合
・SEPG(software engineering process group)　ソフトウェアプロセス改善活動
・SPI(software process improvement) 　ソフトウェアプロセス改善活動
・UMLの知識
・システム開発経験
・業務改善、プロセス改善の経験
・システムズエンジニアリング国際規格の知識
　ISO/IEC/IEEE 15288
　ISO/IEC/IEEE 29148
・INCOSE Systems Engineering Handbookの知識
・INCOSE Systems Engineering 認証(ASEP, CSEP)

以下にあてはまる方のご応募をお待ちしております。
・物事をロジカルに分析整理できる方
・さまざまな視点から物事をとらえ、多面的に全体を把握できる方
・さまざまな関係者に対して異なる考えも受け入れながら円滑なコミュニケーションを取ることができる方"

勤務地: みなとみらいオフィス（神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1）
湖西サイト（静岡県湖西市境宿554番地）
木更津サイト（千葉県木更津市潮見8丁目4番地）

※ご相談に応じます
※ご入社の際に転居が発生する方には、引越の際の交通費を支給いたします。
※独身寮（借上げ・入居条件あり）もございますので、ご相談ください。

給与: 基本給 270,000円/月～

雇用形態: 正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はございません）

勤務時間: 標準的な勤務時間（みなとみらいオフィス）
　9:00～17:30（休憩時間45分）
標準的な勤務時間（湖西サイト・木更津サイト）
　8:30～17:15（休憩時間60分）

ひと月平均残業時間22.7時間（2022年度実績）

※フルフレックス（コアタイムなし）の勤務です。

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回に加え、役割の変化に応じて随時改定いたします
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費：支給
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■出張手当
■研修制度：ソニーグループ共通研修、新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修、海外派遣研修プログラム、基幹人材育成プログラムなど
■その他制度：社宅制度、社員割引販売、契約保養所、社員食堂、売店、テニスコート、診療室、各種同好会活動、社員持株
会、財形貯蓄制度など