創業60周年を超えた『金属加工のスペシャリスト』です
更新日：2022/12/05
各種手当が豊富でライフワークバランスがとりやすい環境です
【大分】工事監督者（課長候補）
正社員
社名非公開企業
エージェントサービス限定
製造業
本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。
溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質（溶射）事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業の3つの柱の事業を展開しています。
大分事業所は製鋼関連設備の補修・加工およびプラント品の製作から現地工事まで多岐に渡り、溶接・溶射技術による、設備・機械部品補修、現地補修とタイムリーな対応を行っています。
この企業・求人の特徴
アイコンの説明- シェアNo.1
- 上場企業
- 外資系企業
- 業績の伸び
- BtoB企業
- 設立30年以上
- 社員100名以上
- 勤続年数10年以上
- 女性社員30％以上
- 中途入社50％以上
- 高専出身者在籍
- 転勤なし
- 語学を活かせる
- フレックス
- テレワーク
- 年収600万以上
- 残業ほとんどなし
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅完備
- 交通費全額支給
- 働き方改革
- 研修制度
- 有給休暇
- 社員食堂
- LGBTQに配慮
- 離職率10％未満
- 産休・育休
- 急募
- リモート面接
- U・Iターン
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
仕事内容
日本製鉄九州製鉄所大分地区構内にて、社員の労務管理や現場の工程管理・生産管理などをお任せします。
また、受注戦略の遂行や全体管理を担っていただきます。
具体的には
■受注・施工戦略の策定と実施状況管理
■納期調整などの工程管理、営業活動および報告書作成
■従業員の労務管理、職場の安全管理
■事業所の運営管理
お客様の要望からニーズを的確に汲み取り、現場社員の働きやすい環境を整えることで、円滑に業務を進める役割を担っていただきます。
また、受注戦略・成長戦略の要となり、事業所全体を管理し、盛り立てていただきます。
募集要項
- 対象となる方
- ＜必須＞
・機械プラントの工事監督経験者、または
・製鉄関連設備での技術系・現場管理系職種経験者
・普通自動車免許（AT限定不可）
※管工事施工管理技士（1級）または土木施工管理技士（1級）の資格取得を目指して頂きます。
＜歓迎＞
・管工事施工管理技士(1･2級)または土木施工管理技士(1･2級)の資格保持者
・産業機械の施工管理の統括経験者(安全管理を含む)
＜求める人物像＞
・製鉄業または金属加工業への造詣がある方
・業務の状態を俯瞰でとらえ、正しい方向・良い方向へ導ける方
・部下の状況を把握し、必要な指導をしっかりとできる方
- 勤務地
-
- 大分県
- 給与
- 月給 基本給：250,000円～350,000円 + 諸手当
※能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
＜諸手当＞
通勤手当 上限3万円まで
住宅手当 6,500円
家族手当 配偶者9,000円、子供1人につき4,000円（人数上限なし）
- 雇用形態
- 正社員
試用期間なし
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（固定残業無し）
※月平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）
各種社会保険完備
育児・介護休業制度
確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度（10・20・30・40年）
法定外労災補償制度
各種慶弔金支給制度
資格取得支援制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）サービス加入
住宅購入時の加給有(10,000円/月 60回)
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝）※ただし年5回程度土曜日出社あり
年間休日120日
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、積立有給休暇制度（上限50日）
- 募集人数
- 1人