【 設備職 】ワークライフ◎ ★正社員募集★土日祝休み/残業15h以内
更新日：2024/09/02
若手技術者が多数活躍中！！ 『下水道の力で、持続可能な社会を"あたりまえ"に』
【東京都23区内】設備職（電気・機械）：下水道施設の設備保全・運転管理業務
正社員
東京都下水道サービス株式会社
下水道施設の維持管理
< 採用応募受付中> ※エントリー後、選考時期は改めてご連絡いたします。
現在、若手技術者を積極的に採用しています！
経歴と保有資格によっては主任級での採用も行っております。
【東京の下水道事業を支えるパートナー】
当社は下水道施設・資源化施設等の維持管理をはじめ、下水道に関わる研究・技術開発業務等を通じて東京都のインフラを支えています。
東京都の第三セクターとしての誇りとやりがいを実感してください。
【世界に誇れる現場力】
下水道における技術やノウハウを培い、技術開発に尽力しています。
そのレベルの高さは世界からも評価され、水環境改善のための国際展開を東京都下水道局と一体となり推進しています。
【人材育成と技術継承】
教育制度や先輩社員のバックアップ体制が整っており、しっかりスキルを身に付けられる環境です。
最先端の技術を身に付け、プロフェッショナルとして活躍してください。
この企業・求人の特徴
アイコンの説明- シェアNo.1
- 上場企業
- 外資系企業
- 業績の伸び
- BtoB企業
- 設立30年以上
- 社員100名以上
- 勤続年数10年以上
- 女性社員30％以上
- 中途入社50％以上
- 高専出身者在籍
- 転勤なし
- 語学を活かせる
- フレックス
- テレワーク
- 年収600万以上
- 残業ほとんどなし
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅完備
- 交通費全額支給
- 働き方改革
- 研修制度
- 有給休暇
- 社員食堂
- LGBTQに配慮
- 離職率10％未満
- 産休・育休
- 急募
- リモート面接
- U・Iターン
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
仕事内容
東京23区内の下水道施設の運転管理・保全管理などを行います！
【具体的には】
■下水処理施設の設備運転・保全・点検
東京23区内にある水再生センターなどで、汚泥処理・水処理・再生水・光ファイバーネットワークに関する設備の運転・保全管理業務を行っていただきます。
◆下記施設のメンテナンス、設備保全業務、運転管理業務
・水処理設備、汚泥処理設備（脱水機、焼却炉等）、ポンプ設備などの機械設備
・受変電設備、配電設備、発電機、監視制御設備、光ファイバーネットワークなどの電気設備
・水処理施設の運転管理業務（一部の水再生センターのみ）
◆汚泥処理プラント全体の運転計画の立案、運転状況の確認、運転改善の取り組みなどの運転管理業務
募集要項
- 対象となる方
- ◎経験・未経験問わず募集。第二新卒歓迎
◎機械・電気・電気通信系学科を修了されている方は歓迎
＜主事級採用＞
【必須条件】
■高卒以上
【歓迎条件】
■機械・電気・電気通信系、衛生環境系学科修了者
【優遇条件】
■機械・電気・電気 通信設備に関する保守管理、設計施工等の職務経験者
＜主任級採用＞
【必須条件】
■高卒以上
■機械・電気・電気 通信設備に関する保守管理、設計施工等の職務経験者
※最終学歴により必要となる職務年数が異なります。
・大学、高専（専攻科）卒業の場合：職務経験5年以上
・高専（本科）卒業の場合：職務経験7年以上
■関連資格をお持ちの方（いずれかで可）
・技術士（機械部門、電気電子部門、上下水道部門、衛生工学部門又は情報工学部門）
・機械保全技能士１級以上
・電気主任技術者（第３種以上）
・エネルギー管理士
・ボイラー・タービン主任技術者（第１種又は第２種）
・下水道管理技術認定（第１種～第３種のいずれか）
【求める人物像】
・資格取得やスキルアップに向けた意欲のある方
・外的環境の変化に合わせ、臨機応変に動くことができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを積極的にとれる方
- 勤務地
-
東京２３区内事業所
※勤務地は東京23区内のみとなりますので、転居を伴う転勤はなく、将来のライフプランは立てやすいです。
※ジョブローテーションにより3年～4年周期で異動あり
※屋内全面禁煙
- 給与
- 基本給17万7千円～＋地域手当3万5千円～
★残業代は別途全額支給（1分単位）
★賞与 4.65ヵ月（令和５年度実績）
〈給与例〉
★主事級
480~520万円/月給29~32万円程度（経験10年）
（基本給24万円＋地域手当、残業15時間前後の場合）
★主任級
500~550万円/月給30~33万円程度（経験10年）
（基本給25万円＋地域手当、残業15時間前後の場合）
※実務経験を考慮の上、当社規程にもとづき給与を決定します。
※別途諸手当を支給します。
- 雇用形態
- 正社員
※6ヶ月間は試用期間（待遇の変更はありません）
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（休憩 12時00分～13時00分）
※残業は月平均10~15時間程度です。
※基本日勤が主体ですが、一部、水再生センターでの運転管理業務に従事する場合は変形労働勤務となり、夜勤もあります。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年１回（４月）
■賞与年２回（６月・１２月）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（残業代全額分支給）
■家族手当
■住宅手当（条件あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（通信教育・勉強会など）
■借上社員寮制度あり（35歳以下の単身者対象／入居時期要相談）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション宿泊助成など）
■確定拠出型年金制度
■健康診断
■人間ドック助成
■育児休業制度あり
■社内クラブやサークルあり
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■入社後研修
- 休日・休暇
- ★年間休日平均122日★
【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■有給休暇(毎年4月に20日間付与）
※中途入社の場合は入社月に応じた日数を入社日に付与
※有給休暇は、１日を単位として取得できますが、時間または半日単位でも取得できます。
■その他休暇あり
- 選考プロセス
- エントリー後詳細をメールにてご連絡いたします。
選考の流れ
１．書類選考
２．WEBによる筆記試験（SPI）
３．面接2回（面接の1回目はオンライン面接）
＼選考について／
内定通知後、入社手続きにあたり、正確な職務経歴を確認できる書類をご提出いただきます。
エントリー時にご記入いただく職務経歴は、できる限り正確にお願いいたします。
※ご記入いただいた職務経歴が事実と大きく異なると判断された場合は、採用取消となることがあります。
※応募者多数の場合、応募受付を締め切ることがあります。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、
遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
- 募集人数
- 10人
- 連絡先
-
〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目６番３号 銭瓶町ビルディング７階
管理部人材課採用担当
03-3241-0917
saiyou@tgs-sw.co.jp