機械エンジニア/プラントの計画保全を推進(設備管理・設備設計・工事管理)

更新日:2023/04/10

ミッションは、世界の競合を凌駕する「世界最高の設備技術」を具現化し「世界最強工場」を創り出すこと

設備保全・設計(機械)

正社員

旭化成株式会社

化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

自社プラントを計画から保全まで、自社で手掛ける/異業界出身の社員が多数活躍中!

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当者として設備やプロセスを学びながら機械保全のスキルを磨いてください。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただきたいと思います。

この企業・求人の特徴

アイコンの説明
  • シェアNo.1
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 業績の伸び
  • BtoB企業
  • 設立30年以上
  • 社員100名以上
  • 勤続年数10年以上
  • 女性社員30%以上
  • 中途入社50%以上
  • 高専出身者在籍
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • フレックス
  • テレワーク
  • 年収600万以上
  • 残業ほとんどなし
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 社宅完備
  • 交通費全額支給
  • 働き方改革
  • 研修制度
  • 有給休暇
  • 社員食堂
  • LGBTQに配慮
  • 離職率10%未満
  • 産休・育休
  • 急募
  • リモート面接
  • U・Iターン
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎

仕事内容

機械系の設備エンジニアとして計画保全の推進(設備管理・改良改善提案・工事管理、および、そのサポート)を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。

■具体的な業務内容
プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。機械系エンジニアとして以下の業務をご担当していただきます。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析 など

■ポイント
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。

募集要項

対象となる方
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
プラント・工場における機械系の保全・設備設計・工事管理の業務経験(3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
化学プラントでのエンジニアリング経験

<望ましい資格>
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者 など

<求める人物像>
・プラントの大型設備やプロセスに興味を持ち、積極的に改善提案が出来る方
・社内外の関係者と連携し円滑に業務遂行が出来る方
・ご経験やスキルを活かし、何事にも挑戦する意欲がある方
勤務地
神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり


滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり


岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり


大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり


宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

ほか
給与
【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 224,210円以上
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
基幹職 192,300円以上
(25歳標準 月給:224,000円 年収:3,950,000円)
(35歳標準 月給:292,000円 年収:5,150,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月 本採用後とで待遇等の差異はございません
勤務時間
8:30~17:15 (休憩時間)12:00-13:00
※勤務地により異なります
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) 
※ただし試用期間中はフレックスタイムは適用されません
※時間外労働有 20時間~30時間程度
※固定残業無
待遇・福利厚生
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や社会保険完備、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
選考プロセス
ご応募
 ▼
書類選考
※通過した方にのみ、2~3週間以内にご連絡致します
 ▼
面接(2~3回)
 ▼
内定
※WEB適性試験あり

【面接】
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、
原則すべての面接をWEB面接にて実施しております。
募集人数
8人
連絡先
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
人事部 人財採用室 <キャリア採用担当>
03-3503-2960
careerjobs@om.asahi-kasei.co.jp